Kirjoitin aiemmin siitä, miksi strategia on pilalla. Yksinkertaisimmillaan visio on tavoite ja strategia keino päästä sinne. Joku helpossa yhtälössä kuitenkin ontuu. Strategiat yleisesti eivät ole kovin kaksisia ja ne muistetaan tai ymmärretään huonosti.
Strategiasta on tehty vaikeaa ja monimutkaista. Se mielletään vain johdon omaisuudeksi.
Strategian toteuttavat käytännössä suurimmaksi osaksi kuitenkin työntekijät omalla panoksellaan. Siksi jokaisen pitäisi ymmärtää, mitä tulee tehdä, jotta strategia toteutuu ja tavoitteeseen päästään. Strategian toteuttaminen ja päivittäinen työ eivät ole toisistaan erillään.
Testaa, millainen muistijälki sinulla on työpaikkasi strategiasta. Tee lyhyt pistari:
1. Mikä on sinun työpaikkasi tavoite?
2. Millainen strategia teillä on eli millä keinoilla ykköskohdan tavoitteeseen on tarkoitus päästä? Selitä omin sanoin, älä lunttaa koneelta.
3. Kun esität edelliset kysymykset kollegallesi, mitä hän vastaa? Kannattaa laajentaa otantaa ja kysyä useammalta työkaverilta.
4. Mitä sinun pitää itse tehdä, jotta strategia toteutuu?
5. Jos pistari antaa huonot tulokset, ja kysely tyssää jo ensimmäiseen kysymykseen, siinä ei ole mitään hävettävää. Strategia ei ole älykkyystesti. Se on johdon päätös, ja se pitää osata kertoa yksinkertaisella tavalla muille.
Juttele kollegasi kanssa, puhukaa tiimissä, kysele esimieheltäsi ja pohtikaa, mikä tavoitteenne on ja miten sinne päästään. Ei ole niin, että ”on nämä päivittäiset hommat, jotka meidän pitää hoitaa, joten annetaan johdon miettiä ne strategiajutut”. Strategia kuuluu kaikille. Se toteutetaan kimpassa. Joka päivä.
Jaana Kettunen
Kirjoittaja toimii Kissconsulting Oy:ssä Yksinkertaistajana. Jaana on keskittynyt asiakasprojekteissaan muuttamaan yritysten, kuntien ja kaupunkien strategiat ihmisten konkreettisiksi teoiksi. Strategiat yksinkertaistetaan, ne viestitään ja ihmisiä valmennetaan toimimaan niiden mukaan.
Twitterissä @KettunenJaana, Instagramissa @jaanakettu, Snap: jaanakettu. Jaanaan voit ottaa yhteyttä WhatsAppissa ja p. 040 169 7730 sekä sähköpostitse jaana.kettunen@kissconsulting.testisivu.com
Comments are closed.