Nykyajan politiikka tuntuu usein keskittyvän vastakkainasetteluihin. Keskusteluissamme korostuvat erot ja konfliktit, ja yhteisten näkökulmien etsintä jää helposti taka-alalle. Mutta voisimmeko pysähtyä hetkeksi ja kysyä itseltämme: mitä tapahtuisi, jos keskittyisimme ensisijaisesti siihen, mitä yhteistä meillä on?
Kaikista erimielisyyksistä huolimatta yhteisiä tavoitteita löytyy aina, kunhan niitä etsitään. Rakentavan keskustelukulttuurin luominen ei ole vain kaunis ajatus – se on välttämätön edellytys, jos halutaan toimia kestävällä pohjalla.
Strategiatyössäkään ei kannata vain konsensuksen nimissä kirjoittaa kaikki toiveet strategiaan, vaan käydä riittävää keskustella kaikkein tärkeimmistä asioista. Kokemuksesta tiedän, että on mahdollista tehdä selkeä ja yksinkertainenkin strategia, joka palvelee kaikkia puolueita ja näkemyksiä.
Rakentavan erimielisyyden taito
Erimielisyys ei itsessään ole ongelma. Ongelma on se, miten erimielisyyksiä käsitellään. Rakentava erimielisyys perustuu siihen, että opitaan kuuntelemaan toista aidosti. On vaikea ymmärtää toista, jos emme kuuntele sekä halusta. ymmärtää miksi toinen ajattelee niin kuin ajattelee. Toki kullakin on oikeus tuoda oma mielipiteensä, perustellen faktoilla, kokemuksilla ja loogisella ajattelulla, avaamme samalla ovia rakentavalle keskustelulle. Erimielisyydenkin keskellä kannattaa muuttaa, että kovaääninen väittely ei johda mihinkään. Kunnioittava keskustelu voi sen sijaan johtaa ratkaisuun, jota kukaan ei olisi yksin keksinyt.
Erimielisyys on välttämätöntä, mutta tapa, jolla sen kohtaamme, voi muuttaa kaiken. Kun löydämme yhteisen pohjan, avaamme mahdollisuuksia uusille, luoville ratkaisuille. Yhteinen sävel on aina lähempänä kuin uskomme.
Lähdetäänkö me tähän mukaan?
Maarika Maury, Kissconsultig toimitusjohtaja ja valmentaja, joka näkee kuntakentällä liikaa riitaa. Hän auttaa löytämään eri puolten yhteistä suuntaa sekä parempaa vuorovaikutusta.
Comments are closed.