Eräs asiakkaani antoi loistavan metaforan muutoksesta keskustellessamme, että haluttu iso loikka tai muutos pitäisi tehdä kunnolla eikä vaan vähän tunnustellen ja pikkuisen kokeillen.
Muutos on aika lailla samantapainen asia kuin ihan tavallinenkin muutto. Silloin, kun muutetaan kerätään kuorma ja siirretään se uuteen taloon, mielellään isolla muuttoautolla ja monella muuttomiehellä. Hiukan tavaroiden paikkoja voi jatkossakin hioa mutta pääosin homma kannattaa pistää raiteille heti. Ei ole mitään järkeä muuttaa kolmea vuotta nyssäkkä kerrallaan.
Samalla tavalla mikä tahansa muutos, kannattaa tehdä tämä selkeästi ja kunnolla ja sitten saaden nopeasti uusi toimintatapa raiteille. Tässäkin asiassa pikkuasioita pitää hioa vielä olla pitkäjänteisesti, vaikka iso rysäys usein kannattaa tehdä selkeästi ja kerralla kunnolla
Jos haluat muuttaa pienestä isoon, tuplata myyntiä tai saada joku asia toimintakulttuuriin, oli se sitten innovatiivisuus, palvelu, aktiivisuus, viestinällisyys, kerro se henkilökunnalle selkeästi, mitä toivotaan, inspiroi uuteen ja varmista, että muutosta tapahtuu teoissa.
Maarika Maury, kirjoittaja, on Kissconsulting Oy:n toimitusjohtaja, muutos- ja mutkattomuusvalmentaja, joka uskoo siihen, että kunnolliset kulttuurimuutokset alkavat selkeästi ja isosti ja joka niihin satsaa saa enemmän tulosta. Jos haluat inspiraatioajatuksia yritykseksi isoihin muutosoperaatioihin laita viestiä maarika@kissconsulting.fi, 050-5900412
Ps. Kuvassa muuttofirmamme Muuttokarhut. www.muuttokarhut.fi, +358 40 900 0770
Comments are closed.