Taidemaalari tai keraamikko voivat olla yksilötyöntekijöitä, mutta lasinpuhaltaja on tiimityöntekijä. Kun lasitaiteilija työstää teostaan, useimmissa tapauksissa tekemiseen tarvitaan vähintäänkin neljää kättä. Toinen lasitaiteilija auttaa toista, vaikka molemmat tekevätkin työtä omalla nimellään ja brändillään. Näin pelkkä taiteellinen näkemys tai osaaminen ei aina riitä, vaan tekemisessä tarvitaan rutkasti myös tiimityötaitoja.
Työelämässäkin ollaan monessa roolissa, on olemassa “minun töitä”, joissa oma asiantuntemus on tärkeä, sekä “meidän töitä”, joissa tarvitaan yhteistyötä toisten kanssa. Tosiasia on se, että kukaan ei ole vain yksinyrittäjä.
Keraamikko, taiteilija tai mikä tahansa työrooli tarvitsee aina muita ympärille. Vain yhdessä voimme onnistua paremmin, yhdessä olemme isompia. Tarvitsemme aina muita osaajia ympärillemme, olivat ne sitten meidän omasta organisaatiosta tai kumppaniyrityksistä. Yhteistyötä kannattaa myös tehdä yritysten kesken, joskus jopa näennäisesti kilpailijoiden kesken. Kunnan kannattaa tehdä yhteistyötä naapurikuntien kanssa, vaikka tavallaan kunnissakin kilpaillaan, ainakin asukkaista tai uusista yrittäjistä.
Huikeita työelämän hetkiä ovat ne, kun kaksi näennäisesti kilpailuasetelmissa olevaa huippuammattilaista auttavat toisiaan ja molemmat nousevat siitä korkeammalle tasolle, oli sitten kyse pienistä tai isoisista yrityksistä.
Itsestään selvääkö?
Yhteistyö voi kuulostaa itsestään selvältä asialta, mutta sitä se ei aina ole. Liian usein idea jätetään sanomatta tai toisen työhön puuttumatta, jätetään pyytämättä apua tai antamatta sitä. Pahimmassa tapauksessa toinen koetaan kilpailevaksi osapuoleksi. Joskus jopa yrityksen sisälläkin saatetaan kilpailla asemasta, budjetista tai maineesta.
Monessa strategiassa tai arvolausumassa kyllä lukee yhteistyö, mutta osataanko sitä edistää? Ensin täytyy osata hahmottaa, kenen kanssa yhteistyötä pitää tehdä ja istua alas yhteiseen pöytään, sopia yhteistyön käytännöistä ja saada asioita eteenpäin. Tarvitaan myös vuorovaikutusta ja ihmissuhdetaitoja. Tarvitaan erilaisuuden ymmärtämistä, idean myymisen taitoja ja kykyä luovia tilanteissa, joissa ihmiset ovat erilaisia ja toimivat eri tavoin. Nämä ovat taitoja, joita voi myös oppia, kehittää ja valmentaa.
Mennään takaisin lasitaiteeseen – Kissconsultingin sisaryrityksen Kissgalleryn tiloissa avataan lasitaitelija
Jari Hohenthalin upea näyttely.
Tule inspiroitumaan lasitaiteen näyttelyn Kissgalleryyn, Kristianinkatu 15 (Kruununhaka) ma-pe klo 13-18, la-su klo 12-16.
Tulossa on vielä lopettajaiset, jossa kuulet myös taiteilijan ajatuksia taiteesta, teoksista, taiteen tekemisestä ja tavasta tehdä yhteistyötä hyvässä hengessä. Tämä aihe liittyy saumattomasti myös työelämään ja muuhunkin elämään. Vanha totuus on, että kaikessa olemme parhaimpia yhdessä.
Comments are closed.